Analista de Remuneração & People Analytics
Descrição da vaga
A Holding do Grupo Silvio Santos está em busca de mais um talento para fazer parte da nossa história!
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar, analisar e acompanhar políticas e práticas de remuneração fixa e variável
- Atuar na construção e manutenção de ICP, ILP e programas de incentivos
- Conduzir análises de equidade interna, competitividade externa e orçamento de pessoal
- Desenvolver e acompanhar indicadores, dashboards e relatórios gerenciais de pessoas
- Apoiar o desdobramento, acompanhamento e análise de metas e performance organizacional
- Realizar estudos salariais, simulações e impactos financeiros
- Apoiar decisões estratégicas de liderança com base em dados e análises quantitativas
- Garantir governança, consistência e confiabilidade das informações de remuneração
- Atuar de forma integrada com áreas como Finanças, CSC e Lideranças
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Economia, Estatística, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência prévia em Remuneração, Performance ou People Analytics
- Vivência com remuneração variável, metas, indicadores e KPIs
- Forte capacidade analítica e raciocínio lógico
- Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados
- Capacidade de estruturar informações complexas de forma clara e executiva
- Comunicação objetiva, visão estratégica e postura consultiva
- Organização, autonomia e confidencialidade no tratamento das informações
Informações adicionais
- Salário alinhado às práticas de mercado;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Gympass;
- Assistências Médica e Odontológica para você, cônjuge e filhos;
- Vale Transporte, Estacionamento e/ou Fretado saindo da Barra Funda
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche;
- Facilidades no próprio CDT como Salão de Beleza, Banco, Praça de Alimentação, Ambulatório para consultas com médicos de diversas especialidades, além de poder realizar alguns exames clínicos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor I
- Etapa 4: Entrevista com Diretoria
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Grupo Silvio Santos
Há 66 anos, o Grupo Silvio Santos constrói uma trajetória de conquistas, apoiada por marcas sólidas e de enorme relevância no mercado brasileiro. Realizou sonhos, inspirou gerações e deixou sua marca na vida de milhões de brasileiros.
Com base em sua história e em seu propósito, o Grupo Silvio Santos dá continuidade ao legado de seu fundador, fortalecendo sua visão de futuro e sua capacidade de inovar com responsabilidade e credibilidade.
Nosso ecossistema é sólido, formado por empresas que carregam a confiança e a força da marca GSS: Holding, Jequiti Cosméticos, SBT, Sisan Empreendimentos, Simba, TQJ – Todos Querem Jogar e Liderança Capitalização.
Cada vez mais integradas, essas empresas atuam em constante equilíbrio entre legado e inovação, conectadas por uma sinergia que impulsiona pessoas, negócios e resultados.
Buscamos pessoas com engajamento, criatividade, alegria e simplicidade, que vistam a camisa da empresa e compartilhem nosso compromisso com o desenvolvimento e o crescimento conjunto.
Juntos somos ainda mais fortes. Esse é o poder da conexão GSS.
Venha fazer parte do nosso time!
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